人力资源

HUMAN RESOURCES

                                                      人才理念  





价值●尊重

企业成员以其专业、操守、经验和创新,认真履行岗位职责并展现职业价值,获得来源于内外部的信任与尊重。

企业辨识和确认每一位成员的价值创造,及时给予反馈和应有的激励。

成员价值的集合,决定着矩一建管能飞多高、走多远。



成长●超越


向上文化的沃土、成员个体的禀赋,相互催化、激发潜能、淬炼心智、超越自我,在职业的通道中拾级而上。

成长与超越,同样是矩一建管与生俱来的基因,期冀与每一位伙伴携手同行、成就未来。


坚守●奉献


事业之路没有坦途,必成的信念不可或缺,坚定、坚持、坚守……

梦想与荣光,在心灵里激荡,使命和愿景,于奉献中升华,为国家、为行业、为你我……



人才观

一建管秉持“聚合价值,共同成长”的理念,以海纳百川的胸怀、久久为功的初心,激励组织的每一位成员完成

优秀直至卓越的嬗变,成就事业的追求和人生的梦想,持续打磨能够展现组织优势、引领价值导向、富有使命感

与责任感的职业化团队,与企业战略目标的实现过程高度契合。





人才培养

企业培训学校体系成熟、机制完善,科学高效培养人才


阶梯式培养,全层级覆盖,职业化引领,晋升通道畅通

线下线上相结合,技术管理同步走,全方位立体化提升

OKR


 


人力资源管理

三支

      


方法工具

多维度测评

        


1
更多

员工福利

监理类
人才招聘
更多
  • 总监理工程师

    1、年龄30岁-55岁,统招大专以上学历;

    2、工程类相关专业,具有国家注册监理工程师证,中级职称;

    3、8年以上相关工作经验,3年以上监理工作经验;

    4、能熟练操作计算机及信息化管理软件;

  • 总监代表

    1、年龄30岁-60岁,统招大专以上学历;

    2、工程类相关专业,具有国际注册监理工程师证,中级职称;

    3、8年以上相关工作经验,3年以上监理工作经验;

    4、能熟练操作计算机及信息化管理软件;

  • 专业监理工程师

    1、年龄28岁-60岁,统招大专以上学历;

    2、工程类相关专业,中级职称;

    3、6年以上相关工作经验,3年以上监理工作经验;

    4、能熟练操作计算机及信息化管理软件;

    5、熟悉工程建设法律法规、

  • 资料员

    1、年龄25岁-45岁,统招大专以上学历;

    2、工程类相关专业,初级职称,持监理员证书;

    3、3年以上相关工作经验;

    4、能熟练操作计算机及信息化管理软件;

    5、掌握工程类相关专业知识、现行工

  • 监理员

    1、年龄25岁-60岁,统招大专以上学历,工程类相关专业,初级职称,持监理员证书,3年以上相关工作经验;

    2、能熟练操作计算机及信息化管理软件;

    3、掌握工程类相关专业知识、现行工程建设技术标准,

管理类岗位
管理类岗位
更多
  • 工程管理岗

    1、年龄28岁-45岁,统招本科以上学历,工程类相关专业,中级职称,6年以上工程管理工作经验;

    2、能熟练操作计算机,熟练使用信息化管理和工程管理软件,熟练驾驶机动车;

    3、熟悉工程建设法律法规、

  • 储备干部岗

    1、统招大专及以上学历,2023届应届毕业生;

    2、身体健康、乐观开朗、抗压能力强、乐于总结学习;

    3、会计学、市场营销、建筑学、土木工程、建筑学、给排水科学与工程、电气工程与智能控制、自动化、风

其它咨询类
其它咨询类
更多
  • BIM工程师

    1、年龄26岁-40岁,统招本科以上学历,工程类相关专业,有中级职称,有BIM技术相关证书,3年以上工程管理工作经验;

    2、能熟练操作计算机,熟练使用信息化管

  • 精装修工程师

    1、年龄28岁-55岁,统招大专以上学历,工程类相关专业,3年以上相关工作经验;

    2、能熟练操作计算机及信息化管理软件;

    3、熟悉工程建设法律法规、现行工程

  • 工程质量鉴定员/ 工程造价鉴定员

    1.统招本科学历,工程类相关专业,年龄23 -50岁,2年及以上相关工作经验,具有相关专业的技术能力;

    2.具有良好的职业道德和实事求是的科学态度,工作作风严

  • 电话直呼

    • 029-81138676
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