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人力资源
HUMAN RESOURCES
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经营管理岗一、岗位职责 1、对公司下属单位的 业务投标活动进行指导、监督和服务； 2、负责对行业、区域等经营信息的采集、汇总、更新； 3、负责市场开拓，编制投标文件及对下属单位投标文件的初步审核、建立经营类工作台账； 4、负责编制监理收入统计报表和经营工作月度报表； 5、负责各类经营文件的登记、发放、归档和保密等工作。 二、任职要求 1、年龄22岁-45岁，统招本科以上学历，工程类、管理类、市场营销类专业，中级职称，持监理员证书，1年以上经营工作经验； 2、能熟练操作计算机及信息化管理软件，熟练驾驶机动车； 3、掌握与合同有关的法律法规，熟悉工程建设相关的法律法规、监理理论、营销管理和其他企业管理方面的知识； 4、具有一定的人际交往、开拓创新、语言表达能力。 上一篇储备干部岗下一篇工程技术管理/BIM工程师 |
