团队风采|领导有方聚人心精诚团结铸队魂

“铁军团队”是高新监理双轮驱动战略的奋斗目标，是推进员工职业化建设的核心载体。以此为契机，公司今年持续推进职业化建设和向上文化落地转化工作，使员工的思想和精神得到了淬炼和洗礼，能力和素质得到了提升和拓展。真正的“铁军团队”是什么样的呢？我想应该就是他们这样的！

他们是来自城市客厅区域道路及绿带建设项目的监理团队：高度认同公司企业文化的李怀德、绝对服从领导指挥的司航东、谋定而后动的张飞、主攻重难点工作的张强、思维缜密的王飞、不怕吃苦的党员张毅、领导有方的总监杜晓刚。他们每个人都带着自身的优势和强项，成为团队里不可或缺的一份子，为城市客厅区域道路建设贡献着力量，挥洒着汗水，谱写着赞歌。

攻坚克难保建设

今年春节期间，杜晓刚和王飞、张强、张飞四人接到公司安排，放弃春节与家人团聚的时光，闻令而动，第一时间到达施工现场，那时候还没有办公室，无处办公是他们面临的最大难题，城市客厅区域道路及绿带建设项目还是一张草图。坚持了两个多月后，项目办公场所建成，他们有了固定的办公室、办公桌椅，陆续有新人补充进来，项目部的各项工作也慢慢进入了正轨。

整个二季度，项目都处于大干快进的施工阶段，这个团队的所有人员开启了“白+黑”的工作模式，哪里有需要，每一个人都会以最快的速度补位，全力以赴、毫不懈怠，以工匠精神和铁军作风为一条又一条道路的建成履行监理职责。在他们的攻坚克难之下，从前的荒凉之地变为整齐宽敞的城市道路，川流不息的车辆和来来往往的人群构成了他们所描绘的蓝图上流动的音符。

知人善用留人才

团结而稳定的团队一定离不开知人善用的领导。说到项目总监杜晓刚，项目部人员的一致评价是“领导有方”。杜晓刚不仅能够准确地根据每一个人的特点和优势安排工作、划分职责范围，还能做好外部关系的维护。在团队建设方面，他重视员工培养，相信员工的能力，以“人尽其才，人岗匹配”的原则对每一个人委以重任。而作为员工的其他人也绝对服从安排，高效完成总监分配的任务。只要总监有吩咐，每一个人都能做到快速响应、自觉执行。

讲到团队管理，杜总给出的良方是“宽严结合，张弛有度”，注重方法，关注效果，正确而充分地认识每一个人的优缺点，让“正确的人做正确的事”，这无疑是项目部能够上下齐心、团结一致的最大因素。

勤学苦练促提升

实践出真知，学习正当时。该项目部是一个充满青春气息和无限活力的团队，虽然大家平时工作繁忙，学习的时间较少，但是为了在今后能够更出色的完成领导交代的工作，每一个人都给自己制定了学习计划，利用空闲时间认真学习、虚心请教，不断夯实自己的功底。在今年的国家注册监理工程师执业资格考试通过人员里，张毅、司航东、王飞三人赫然在列。职业资格考试的通过不仅检验了他们现阶段具备的专业知识，也激励着他们以更饱满的学习热情向更高的荣誉看齐。相信在他们的勤学苦练之下，他们的专业能力和综合实力会得到进一步的提升，每个人和他们的团队也会在今后的工作中获得更长足的进步。

互帮互动共成长

在工作中他们互为臂膀，相互支持，是共同推进项目建设的“工程卫士”；在生活中，他们是兄弟，是家人，因一起建设区域道路成为可以信赖的朋友。他们严肃、严谨、敬业，一丝不苟、严于律己；他们互帮互助、风雨同舟，一起分享、一起承担，这是他们团队气氛活泼、乐观向上的根源，也是他们心往一起想、劲往一起使的基础。