公司召开2022年第三季度干部会议

本网讯  10月28日下午，公司在遵守疫情防控政策要求的情况下，顺利召开2022年第三季度干部会，会议总结回顾了三季度企业的生产经营工作，安排部署了四季度的重点工作。公司领导、各职能部门及下属单位负责人、项目总监等干部职工代表通过线下+线上的形式参加了会议。

根据会议安排，第二监理处、宝鸡分公司、司法鉴定中心、富阎办事处负责人分别对各机构三季度的整体工作和四季度的安排部署进行了汇报。汇报中，第二监理处主任张勇刚对所辖项目的整体情况、职业化建设现状等工作作了说明，并提出了后续本机构提升工作效能的措施；宝鸡分公司副总经理张银敏重点围绕“HR三支柱”作了情况介绍和经验分享。她在介绍分公司在服务中心职能发挥基本情况的基础上，提出了后续的深化措施。

司法鉴定中心主任李宝明对中心的业务收入、新市场的扩展、团队职业化建设等内容作了介绍；富阎办事处主任助理兰磊对办事处三季度的工作进行了回顾，特别说明了办事处及其所辖项目在疫情防控方面采取的措施，面对复杂严峻的疫情防控形势，办事处能够临危不乱，科学防控，确保工程项目正常建设和员工安全健康。  

在公司持续推进“监理+”模式的过程中，涌现出了一批监理服务质量提升、客户口碑良好的项目团队，在公司在监的数十个项目中树立了标杆。东晁村安置性商品房项目负责人陈朝辉在会上分享了项目运用“监理+实测实量”显著提升项目工程品质、在数月的“飞检”中排名领先的成功经验；枫林九溪项目负责人付晓峰对项目运用“监理+”工具平台应用（明源系统）的做法和成果进行了展示，并对“监理+”后续工作的推进方向作了说明。品质管理部负责人黄煜楷通报了三季度公司的内审情况，并对下属单位要求管理落实，各项目的风险管控、疫情防控、“监理+”、合同及产值收入管理等工作作了介绍，对各项工作落实到位的项目部进行了表扬。人力资源部负责人郑根从决策中心、管理中心和服务中心三支柱角度对公司三季度的人力资源工作开展情况作了介绍，重点从意识形态、管理行为、客户认同和团队活力四方面对员工职业化建设工作成果进行了展示。董秘许芳对挂牌新三板的推进情况向参会人员作了介绍。她指出，在下一阶段的工作中，所有的干部员工都要充分发扬“铁军精神”，全力以赴，助推企业新三板挂牌。

 公司党支部组织委员王丹领学了二十大报告，全体参会人员学习二十大精神、重温二十大报告习近平总书记讲话中的核心要义、学习《共产党章程》重点内容。王丹同志代表党支部号召全体党员干部要以学习贯彻党的二十大精神为动力，发扬“严真细实快”工作作风，推动企业各项工作提质见效。

      公司副总经理许军峰对公司三季度的市场营销及客户管理工作的现状、亮点和不足等作了汇报。许总指出，四季度是冲刺全年目标任务的关键阶段，公司上下要统一思想，并肩作战，提升工作效率、强化营收意识，加强信息共享，在确保四季度投标项目平稳落地的情况下，为明年经营工作的顺利开展奠定基础。

       公司副总经理段宏星对监理服务工作进行了总结。公司高度重视“监理+”模式的推广应用，在过去的实践中，各项目均能按照公司要求，打造出特色鲜明的“监理+”模块，真正提升了各机构的监理服务水平。此外，段总还对监理通3.0的应用、安全风险评估、精装修项目的实施情况作了介绍。

会议最后，公司常务副总经理刘应辉对公司三季度的整体工作进行了回顾与总结。总体来说，三季度，企业的工程技术咨询业务持续提升，企业资质资格扩大增加；监理服务水平不断深化，“监理＋”的内涵丰富扩展；员工综合素养日益提升，职业化铁军团队风采进一步彰显。对于下一步的工作部署安排，刘总强调，一是要做好四季度任务目标的收官工作，二是要扎实做好今年工作经验总结和明年工作思路的谋划，同时还要做好疫情防控工作，做到“平”时有准备、“疫”时能切换，保证各项工作能够非常时期有条不紊地推进。

坚定信心乘势而上，奋力拼搏攻坚克难，在党的二十大精神的引领和激励下，企业全体党员、广大干部职工必将继续发扬铁军精神，秉持向上文化，履职尽责，担当作为，锲而不舍，努力完成全年目标任务。