重要讲话|党支部段副书记关于上半年公司党建工作的总结报告

 7月23日，公司在商洛镇安·聚秀山庄酒店召开公司2022年上半年工作总结暨管理体系评审会，公司党支部副书记、副总经理段宏星对公司上半年党建工作发表了总结讲话。段书记指出，上半年，公司党建公司深度融入了生产经营、文化建设和管理等工作，成立了共青团支部，推选了党员先锋岗，组织党员们开展了具有深远影响的党史学习教育活动，激励了党员的爱国热情和工作激情；公司党支部积极接受上级部门的领导，不断完善公司的党建工作制度，努力推动争创星级党组织工作向前发展。以上工作为塑造了高新监理的党建品牌奠定了重要基础。

上半年工作回顾

1.抓责任落实，把党建工作摆在重要位置 高新监理始终把党建工作纳入一把手工程来抓，切实加强领导作用。在具体工作中，公司将党建工作与业务工作一起部署，一起落实，定期召开支委工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。2021年年底，党支部认真分析了2021年党建工作现状，结合实际，制定了2022年度党建工作计划，作为专篇列入公司年度综合计划，对年度党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。 

2.抓学习教育，深化党员干部理论武装 加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。2022年上半年以来，党支部始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个工作的全过程，作为一项长期工作任务来抓。支部将学习任务及时下发，以党小组为学习单位，开展多种学习形式，保证了政治学习落在实处。同时要求全体党员干部开展自学，认真记录学习笔记，学而有思，学而有得。

 3.抓党建品牌建设，提升党组织号召力  以创评西安市星级党组织为目标，结合企业实际，支部成立专班，制定切实可行的创建活动方案，确定创建工作阶段性目标和具体工作任务，并将工作任务进行分解，责任落实到人，做到有目标、有责任、有落实；每周召开创建工作推进会，并充分调动党小组和广大党员的积极性，为创评工作共同发力，取得了显著成绩：丰富党建形象墙的展示内容，建立党员承诺制，张贴党员承诺牌，进一步强化党员责任意识；延伸支部“1245”工作法内涵，强化具有高新监理特色的党建品牌；创评2022-2023年度党员先锋示范岗，选树出了刘应辉、李迎春、周洁、张欢、翟东喜等一批共产党员先进典型。同时，健全了共青团组织，成立团支部，期望在党支部的领导下，团结引领公司广大青年职工贡献青春力量。通过星级党组织的创建，进一步突显党建工作的生命力、影响力和号召力，借助星级党组织创评在西安市打响高新监理的党建品牌。 

 4.抓党建工作和业务工作相结合，共上新台阶   2022年上半年以来，领导班子坚持用创新的思路抓工作，把党支部的党建工作和生产经营管理工作有机结合，使党建工作逐步渗透到了业务工作领域，成为促进工作顺利开展的重要保障。另外，支部精心策划“七一”红色教育活动，广大党员赴渭华起义纪念馆重温入党誓词，缅怀革命先烈，聆听英雄事迹，激发全体党员新时代新担当新作为的自觉性和主动性，以昂扬向上的工作热情聚力公司高质量发展。同时，持续加强支部与高新区企业党委、雁塔区工商联等组织的沟通联系，及时了解相关政策指示并加以落实，另一方面也及时将党支部的工作动态进行汇报，让其继续关注高新监理党建工作，并给予指导和支持。

下半年党建工作重点

1.持续深化“对标定位、晋级争星”活动，提升支部的战斗力。下半年支部的首要任务仍然是争创西安市四星级党组织，做实规定动作，激发党建新活力。同时，为庆祝支部成立20周年，下半年将开展系列活动，引导激励广大党员在各自的岗位上，不断学习、不断创新，努力提高工作能力，为企业发展做出自己应有的贡献。

2.持续推动党建与业务工作深度融合，落实党建成效纵深发展。一是提高政治站位，在思想认识上深度融合；二是加强理论学习，在能力提升上深入融合；三是对照检查成效，在工作实践上深度融合；四是推动“双向培养”，在人才培养上深度融合；五是相关重要事项支委会前置讨论，在决策部署上深度融合。

3.巩固党史学习教育成果，迈向企业发展新征程。以迎接党的二十大为主线，紧密把握党的政治学习方向，坚持不懈把党史作为必修课、常修课，注重从党史中汲取战胜风险的智慧和力量，在企业发展攻坚期不断锤炼斗争精神和斗争本领，展开各层级大讨论活动，为企业发展建言献策，激励广大党员干部发扬主人翁精神，敢于直面矛盾问题和困难挑战，积极履职尽责、勇于担当作为，全面提升“监理+”服务质量。

4.持续规范党内组织生活，抓实落细“三会一课”。狠抓党员管理，多措并举，力争做到“应转尽转”“应转必转”，切实将流动党员纳入到组织关系内；以“三会一课”为抓手，通过党组织带党员、党员带群众，以创新“支部引领+党小组联动+党员参与”模式为依托，推进党内生活制度按规定频次高质量开展。

5.突出党建品牌建设，加大模范宣传力度。树立先进典型人物、宣传光辉事迹，积极开展主题教育活动，融合公司“向上文化”宣讲，通过采取“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”等形式“走一片红一片”，营造学习先进、争作贡献的良好氛围，激活企业发展内生动力。用活用好党建引领“1245”工作法，围绕企业发展大局，加强与上级党委沟通对接，打好党建品牌宣传组合拳，加强与强企间党建交流，以高水平开放助推高质量发展。

奋斗新征程，建功新时代，百年再出发。2022年是二十大召开之年、中共高新监理党支部成立20周年，高新监理党支部将以高质量发展为奋斗目标，形成党建与业务的集成优势，文化聚合、持续输出，用党建“软实力”筑牢公司转型发展“硬支撑”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。